キャリア開発

レオ ファーマでは、社員が自分自身の強みを見つけ、さらにそれを育てていくことを応援しています。

潜在能力の開発
このためにレオでは、さまざまなトレーニングプログラムや、挑戦しがいのあるリーダー研修プログラムを用意しています。社員一人ひとりが自らのキャリアを形成し、潜在能力を発揮できるようにすることで、会社全体としても、目の前の課題に立ち向かう気概にあふれる集団となっていきます。

才能を引き出す
私たちは、良いアイデアは他と共有し、自らイニシアティブを取って一層の努力をすることを推奨しています。また、対話を通じて社員や会社のパフォーマンスの向上を図ることにより、対話型の能力開発プロセスが行われています。社員はこれらの経験を通して、自らの競争力や専門的能力を高め、自己のキャリアパス構築に活かすことができます。

世界水準のトレーニングプログラム
社内で最も適切な人材が管理職になるようにするため、レオにはマネジメントクラスの社員向けのリーダーシップ研修プログラムがあります。

なかでも特筆すべきものとして、ヨーロッパにある世界有数のビジネススクールと提携して行っているプログラムがあります。レオの経営陣は、そこで行われる高水準のマネジメント教育プログラムを特別な学習環境で受講します。